浙江省典型院士专家工作站培育和联合培育工程硕士试点评审交流会
点击： 网友评论： 时间：2014-09-01 来源：中国养猪网
浙江省典型院士专家工作站培育和联合培育工程硕士试点评审交流会
浙江省典型院士专家工作站培育和联合培育工程硕士试点评审交流会2014年8月29日下午在杭州市香园饭店召开，天蓬集团等六家企业参加现场审议会。
为了更好地展现天蓬集团在人才工作方面的成效，集团选派了开盛公司常务副总经理姜佳佳为代表，在集团院士专家工作站里的创新团队成员——华中农业大学左波教授、郑嵘副教授的陪同下一同前往评审交流会。
评审交流会上，天蓬集团代表姜佳佳通过PPT的形式，图文并茂展示了天蓬集团人才工作情况，华农左教授也代表校方表明了与企业方联合培养硕士工程人才的意义和意向。以中科协、省科协领导组成的各评委们以认真负责的态度对材料进行详细阅读，并对天蓬集团人才培育的基础和经验表示了赞同，特别提到了集团在采用“家访+走访、面试+笔试、考核+考评、测评+述评、公示+公开”的方式方法，以“严考核”促人才成长”方面的经验值得借鉴和推广，同时鼓励企业要更进一步做好创新革新，为全面试点工作总结经验。
激烈踊跃的角逐后，评审结果采取了现场评定现场公布的方式，我集团通过了评审，成为农业畜牧行业联合培育工程硕士第一家试点单位。
浙江省典型院士专家工作站培育和联合培育工程硕士试点评审交流会2014年8月29日下午在杭州市香园饭店召开，天蓬集团等六家企业参加现场审议会。
为了更好地展现天蓬集团在人才工作方面的成效，集团选派了开盛公司常务副总经理姜佳佳为代表，在集团院士专家工作站里的创新团队成员——华中农业大学左波教授、郑嵘副教授的陪同下一同前往评审交流会。
评审交流会上，天蓬集团代表姜佳佳通过PPT的形式，图文并茂展示了天蓬集团人才工作情况，华农左教授也代表校方表明了与企业方联合培养硕士工程人才的意义和意向。以中科协、省科协领导组成的各评委们以认真负责的态度对材料进行详细阅读，并对天蓬集团人才培育的基础和经验表示了赞同，特别提到了集团在采用“家访+走访、面试+笔试、考核+考评、测评+述评、公示+公开”的方式方法，以“严考核”促人才成长”方面的经验值得借鉴和推广，同时鼓励企业要更进一步做好创新革新，为全面试点工作总结经验。
激烈踊跃的角逐后，评审结果采取了现场评定现场公布的方式，我集团通过了评审，成为农业畜牧行业联合培育工程硕士第一家试点单位。
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